13,9 %. Vous ne le savez peut-être pas, mais ce chiffre représente l’écart moyen de salaire qui persiste entre les femmes et les hommes. Ces 13,9 % veulent dire...
Sportifs, un terrain d’égalité ? avec Estelle Nze Minko et Vincent Gérard
Deux stars du handball français, Estelle Nze Minko et Vincent Gérard, tous deux champions du monde et d’Europe, nous emmènent dans les coulisses du sport professionnel, un domaine où les inégalités entre les genres persistent toujours. Estelle et Vincent abordent des sujets qui affectent particulièrement les femmes dans ce secteur : les inégalités salariales, la sous-médiatisation des athlètes féminines, les tabous liés aux menstruations et à la maternité, le sexisme, et les défis de la reconversion professionnelle. Avec sincérité et lucidité, ils évoquent les prises de conscience personnelles et collectives qui ont commencé à émerger dans leur milieu. Un échange inspirant, révélant à la fois les difficultés actuelles et les espoirs de transformation pour plus d’égalité dans le sport. Pour en savoir plus, rendez-vous sur info.gouv.fr.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
13,9 %. Vous ne le savez peut-être pas, mais ce chiffre représente l’écart moyen de salaire qui persiste entre les femmes et les hommes. Ces 13,9 % veulent dire qu’à partir du 8 novembre, 16h48 et 15 secondes, les femmes françaises arrêtent d’être payées pour leur travail en 2024.
Les défis que les femmes rencontrent tout au long de leur parcours de vie professionnelle sont nombreux : carrières hachées, activités professionnelles genrées, promotions différées, stéréotypes omniprésents, invisibilisation… L’autonomie économique des femmes reste un défi difficile à atteindre et les inégalités salariales en sont une des causes principales.
Cette série de podcasts explore, déconstruit et expose ce décalage parfois invisible, souvent insidieux, toujours inacceptable. Dans chaque épisode, un duo de professionnels – une femme et un homme – partagent leur métier, leur succès, mais pas forcément la même histoire. Comment ces inégalités influencent-elles des parcours pourtant similaires ?
13,9 % tente d’apporter des éclairages et des réponses concrètes à ces questions.
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