Luc Ferry - Valeurs humaines & IA : l'avenir de l'humain dans le monde de demain
Dans cet épisode, Chloë reçoit Luc Ferry, philosophe, écrivain et ancien ministre de l'Éducation nationale.Penseur engagé sur les enjeux contemporains, il vient de publier un livre consacré à l’intelligence artificielle et à ses répercussions sur notre société.Son regard sans détour sur l’avenir du travail, les révolutions technologiques et le rôle des valeurs humaines dans nos choix de société, offre des clés essentielles pour comprendre et anticiper les grands bouleversements à venir.Avec Chloë, ils abordent notamment :👉 L’impact massif et imminent de l’IA sur l’emploi, y compris chez les cols bleus👉 La complémentarité possible — mais menacée — entre humain et intelligence artificielle👉 Les compétences clés à développer pour rester acteur de sa vie professionnelle👉 Le rôle crucial de l’esprit critique et de la culture scientifique dans un monde automatisé👉 L’urgence pour les entreprises et les politiques de se former et d’agir face à cette révolutionPour le découvrir sur ces sujets et plus encore, direction l’épisode.Le site Authentic Talent et les résumés d'épisode : https://bit.ly/464wzSQLa ressource avec les conseils et recommandations des invité.e.s : https://bit.ly/3XBiUkK
Comment libérer la performance collective ?Dans cet épisode, Chloë reçoit Nathalie Delmas, experte en coaching d'équipe et en performance durable.Avec Chloë, elles abordent notamment :👉 L'importance du coaching de performance d'équipe dans les entreprises modernes👉 Comment définir et mettre en place un coaching d’équipe efficace👉 L'importance de la proactivité dans le coaching👉 Les différences culturelles entre les approches anglo-saxonnes et françaises du coaching👉 L'importance de l'engagement et de la confiance du dirigeant pour garantir un coaching efficace👉 Des exemples concrets de ROI grâce à des accompagnements en coaching d'équipePour en savoir plus sur ces sujets et bien d’autres, direction l’épisode.Le site Authentic Talent et les résumés d'épisode : https://bit.ly/464wzSQLa ressource avec les conseils et recommandations des invité.e.s : https://bit.ly/3XBiUkK
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Rémunération & Émotions : mieux comprendre les attentes des salariés et ce qui va changer en 2026 - Sandrine Dorbes
Dans cet épisode, Chloë reçoit Sandrine Dorbes, experte en stratégie de rémunération et conférencière.💰 Parler d’argent en entreprise, c’est souvent délicat… Pourtant, bien gérer la rémunération est essentiel pour motiver, fidéliser et éviter les frustrations.Avec Sandrine, elles explorent les enjeux majeurs liés à la rémunération et partagent des conseils concrets pour mieux l’aborder en entreprise.🎙️ Au programme :👉 L'impact émotionnel des salaires sur les collaborateurs – et comment en tenir compte👉 Pourquoi les managers doivent être formés à parler d’augmentations salariales👉 La directive européenne sur la transparence salariale (2026) et ses conséquences👉 Négociations salariales : comment éviter tensions et frustrations👉 Stratégies concrètes pour une politique de rémunération plus juste et efficace🎧 Envie de mieux gérer la rémunération dans votre entreprise ? Écoutez l’épisode dès maintenant !Le site Authentic Talent et les résumés d'épisode : https://bit.ly/464wzSQLa ressource avec les conseils et recommandations des invité.e.s : https://bit.ly/3XBiUkK
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59:14
2 CEOs pour 1 entreprise : le modèle Partoo pour sortir de la solitude du dirigeants - Thibault Renouf - Co-CEO Partoo
Dans cet épisode, Chloë accueille Thibault Renouf, co-CEO de Partoo.Et c’est de ce modèle de co-leadership chez Partoo et de son impact sur la gestion de l'entreprise dont Thibault vient nous parler, .Avec Chloë, ils abordent notamment :👉 Le fonctionnement et les avantages du modèle de co-CEOs.👉 Les défis liés à la mise en place de ce système.👉 Comment cela se traduit de façon opérationnelle au quotidien.👉 Comment fonctionne la prise de décision et le rapport aux équipes.👉 Leur façon de maintenir une communication et une collaboration efficaces.👉 Les conditions pour qu’une entreprise puisse profiter de ce modèle.👉 L’intérêt d’un co-CEO pour lutter contre la solitude du dirigeant.Pour les découvrir sur ces sujets et plus encore, direction l’épisode.Le site Authentic Talent et les résumés d'épisode : https://bit.ly/464wzSQLa ressource avec les conseils et recommandations des invité.e.s : https://bit.ly/3XBiUkK
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39:55
Seniors & Carrière : Comment répondre aux besoins individuels en entreprise
On est considéré comme senior en entreprise à partir de 45 ans…
Comment concilier ce statut avec les 15 ou 20 ans de carrière restants ?
Dans cet épisode, Chloë et Philippe, abordent les problématiques RH liées au traitement des seniors au sein des entreprises.
Ensemble, ils abordent notamment :
👉 La gestion de l'allongement des carrières et l'inclusion des seniors
👉 Les dispositifs existants et à créer pour mieux valoriser les différentes générations
👉 Les enjeux liés à la formation professionnelle et à la diversité
👉 Les défis du management intergénérationnel
👉 L'importance d'accompagner les collaborateurs dans leurs réflexions de carrière
Pour les découvrir sur ces sujets et plus encore, direction l’épisode.
Le site Authentic Talent et les résumés d'épisode : https://bit.ly/464wzSQ
La ressource avec les conseils et recommandations des invité.e.s : https://bit.ly/3XBiUkK
Tous les 15 jours, Chloë Touati, fondatrice de cabinet de conseil en talent management Authentic Talent, reçoit un acteur des ressources humaines ou du talent management pour nous partager son expertise sur un sujet de son choix.
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