Bienvenue sur Psy boulot, le podcast qui eclaire les coulisses du boulot !
Vous etes vous déjà demandé pourquoi certaines situations de travail vous laissent ...
🎙️ Burnout : démêler le vrai du faux – "Le burnout, ce n'est ni une grosse fatigue, ni une baisse de moral. C'est un véritable effondrement."Dans ce nouvel épisode, nous mettons les choses à plat sur un sujet complexe et souvent mal compris.Pour nous guider, j'ai invité Laurent Romfort , psychologue clinicien et psychologue du travail. Avec clarté et expertise, il nous aide à :Comprendre ce qu'est vraiment le burnout , loin des idées reçues : un effondrement qui frappe les personnes les plus engagées psychiquement dans leur travail.Identifier les métiers les plus exposés , notamment ceux qui impliquent une relation à l'autre ou la création d'"objets invisibles", où l'impact de son travail devient moins perceptible.Rejeter l'idée que le burnout est une marque de faiblesse : c'est l'envers d'un investissement intense, souvent passionné.Cet épisode va au-delà des clichés et propose une réflexion riche pour tous ceux qui s'interrogent sur ce phénomène : professionnels de la santé mentale, managers, DRH ou simplement curieux de mieux comprendre ce mal insidieux.Retrouvez moi sur Linkedin et sur InstagramHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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56:32
#5 Qui a le "vrai" pouvoir en entreprise ?
Qui a vraiment le pouvoir dans l'entreprise ?L’entreprise, c’est une grande pièce de théâtre où chacun joue un rôle plus ou moins visible. 🎭 Mais qui tire vraiment les ficelles ? Cette semaine, j’ai le plaisir de recevoir Frank Nottin, sociologue des organisations et dirigeant du cabinet Longitudes pour un échange qui bouscule nos idées reçues sur le pouvoir en entreprise. ⚡💡 Et si le pouvoir n'était pas là où vous le pensiez ? Il n'est pas toujours chez le boss ou l’actionnaire majoritaire qui ne détiennent pas forcement les influences les plus déterminantes. En réalité, chacun a un pouvoir, et il est temps d’apprendre à le reconnaître et à l’utiliser.Dans cet épisode, vous découvrirez :➡️ Des conseils pratiques pour prendre le pouvoir, même sans titre officiel.➡️ Pourquoi la reconnaissance est un levier essentiel pour influencer.➡️ Comment la coopération peut devenir votre plus grande force.✨ Un épisode à ne pas manquer pour comprendre et activer les ressources dont vous disposez déjà !Retrouvez moi sur Linkedin et sur InstagramHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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41:36
#4 Peut-on vraiment en finir avec le stress au travail ?
“ Quelqu’un qui n’est pas bien dans son boulot a des répercussions de partout dans sa vie”Le stress au travail est- il devenu le fléau du siècle ? `Peut-on en finir avec ce stress qui, parfois, pourrit nos jours, gâche nos nuits ?Dans cet épisode avec Odile Roche, fondatrice de “Capital energie” nous avons ouvert une réflexion où il ne s’agit pas seulement de panser les effets du stress mais surtout d’en questionner les causes.Cela passe inévitablement par en finir avec l’individualisation de la souffrance, pour rediscuter l’organisation du travail, ses conditions et bien sûr les pratiques managériales .A tous ceux qui souhaitent (Re)-panser l’entreprise je vous souhaite une bonne écoute !Retrouvez moi sur Linkedin et sur InstagramHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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36:03
#2 Le plaisir par le travail, enjeu du management ... vraiment ?
Dans cet épisode plein d'enseignements , Gilles Charpenel nous invite à une réflexion sur les liens entre plaisir, travail et engagement.Il décortique avec une grande subtilité les leviers et ressorts dont les managers peuvent d'emparer pour exercer leurs responsabilités dans une optique de performance.A écouter par toutes et tous quelque soit le métier !Pour le contacter Retrouvez moi sur Linkedin et sur InstagramHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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45:31
#3 Contentieux aux Prud'hommes : uniquement une histoire d'argent ?
" De toute façon ce sont tous les mêmes! " 🙃Que cache cette généralisation bien souvent entendue chez les employeurs comme chez les salariés ?Avec Marion Simonet, avocate en droit du travail, nous avons tenté de decrypter ce qui se joue bien au delà des demandes indemnitaires, quand la relation de travail se degrade.Dans cet épisode joyeux et plein de bon sens vous trouverez de sages conseils pour éviter la guerre 😬!Pour la contacter Retrouvez moi sur Linkedin et sur InstagramHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Bienvenue sur Psy boulot, le podcast qui eclaire les coulisses du boulot !
Vous etes vous déjà demandé pourquoi certaines situations de travail vous laissent perplexes voire meme échappent à toute logique ?
Et si les raisons étaient multiples et complexes?
Avec "Psy boulot" pas de pensée magique , pas de recette unique, je vous propose plutôt d'explorer le monde professionnel avec un regard qui allie psychologie, sociologie et même un soupçon de philosophie.
Je suis Marie- Claire Valentini , Dirigeante et DRH et ce podcast est né de mon envie de partager avec vous ma quête de compréhension des comportements humains et des dynamiques en entreprise.
Rejoignez moi à chaque épisode, où ensemble, nous appréhendrons les défis du monde du travail .
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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