Career Insights

💼 L'invité ? Loic Moisand est l’un des fondateurs de Blackroom, une data room « nouvelle génération » qui dépoussière les vieilles pratiques des banquiers M&A. Avant cela, il a créé la société Synthesio (spécialiste de la veille sur les réseaux sociaux), qu’il a vendu à Ipsos en 2018 Face à Guillaume Pommier (co-fondateur de Training You et hôte du podcast), Loic décrit : 1️⃣ Son parcours de Serial Entrepreneur 2️⃣ Son expérience du M&A comme client 3️⃣ Les outils techs existants en M&A 4️⃣ La révolution de l’IA en M&A 5️⃣ La solution Blackroom pour les banquiers M&A 🔎 Pour ceux qui souhaitent découvrir comment l'IA va révolutionner le quotidien des banquiers M&A, cet épisode est pour vous. Bon visionnage ! *** Cet épisode est le 23ème du « Career Insights », le podcast créé par Training You, la 1ère plateforme de préparation aux entretiens en Corporate Finance, Finance de marché et Conseil en stratégie et management. Lancée en 2019 par 2 anciens banquiers de Lazard, Training You a déjà formé +10 000 étudiants, qui travaillent aujourd’hui dans les meilleures banques, fonds et cabinets en France et à l’international. Vous cherchez un stage/CDI en Corporate Finance, Finance de marché ou Conseil en stratégie et management ? Préparez-vous avec Training You. Pour retrouver nos formations : https://training-you.fr/ Pour nous suivre sur les réseaux sociaux : Linkedin : https://www.linkedin.com/company/training-you1/ Instagram : https://www.instagram.com/trainingyoufr/ YouTube : https://www.youtube.com/@trainingyou *** (00:00) Introduction (01:01) Présentation de Loic Moisand (01:27) Les grandes étapes de son parcours (02:12) Le concept de sa première entreprise : Synthesio (03:03) Comment Synthesio s'est adaptée à l'évolution des réseaux sociaux ? (05:30) Les grandes étapes du développement de Synthesio entre 2006 et 2018 (08:02) Les étapes de Synthesio après l'installation à New York (09:05) Synthesio a-t-elle fait de la croissance externe ? (10:05) La cession de Synthesio à Ipsos (11:39) Comment s'est passé le process M&A avec GP Bullhound ? (12:34) La Tech en M&A : a-t-il été surpris en tant qu'entrepreneur de Tech de voir les moyens low tech du M&A ? (15:34) Une anecdote particulièrement marquante sur un de ses process M&A (18:10) Quels sont les acteurs traditionnels du monde de la tech en banque d'affaires ? (20:01) L'influence des nouveaux entrants sur le marché de la tech en banque d'affaires (22:47) L'impact de l'IA générative sur le secteur de la tech en banque d'affaires (24:23) Pourquoi avoir lancé le projet Blackroom ? (27:30) Présentation de Blackroom (30:04) Les trois principaux avantages de Blackroom par rapport aux concurrents ? (30:51) Où en est Blackroom aujourd'hui et quels sont les principaux axes de développement dans les prochaines années ? (32:51) Le pricing chez Blackroom (34:08) Comment évolue le métier de directeur financier ? (35:53) Le Quiz du Career Insight (36:03) Un mot pour définir Blackroom ? (36:09) L'usage ou la technologie qu'il rêverait d'intégrer à Blackroom ? (36:20) La plus grande qualité d'un entrepreneur ? (36:24) L'erreur qu'il ne refera plus jamais en tant qu'entrepreneur ? (36:35) Son meilleur souvenir professionnel ? (36:48) Son pire souvenir professionnel ? (36:52) L'anecdote qu'il aimerait nous partager ? (37:12) Le conseil qu'il donnerait au jeune Loic Moisand qui étudiait à l'ESSEC dans les années 2000 ? (37:30) Conclusion

L’épisode raconte l’histoire de Cédric Zana, Managing Director en Transaction Services chez Alvarez & Marsal. Diplômé de l’Université de Strasbourg et de l’ESCP, Cédric débute sa carrière en audit avant de basculer vers le Transaction Services, d’abord chez Eight Advisory puis chez Deloitte. En 2020, il rejoint le cabinet Alvarez & Marsal pour l’aider à poursuivre sa forte croissance en France. Face à Guillaume Pommier (co-fondateur de Training You et ex-Lazard), Cédric décrit son parcours (de l’audit chez EY au TS chez Alvarez & Marsal), le métier du TS et ses différences par rapport à l’audit, son expérience chez Deloitte à Miami, le recrutement chez Alvarez & Marsal et ses attentes des jeunes professionnels en TS. Pour ceux qui souhaitent découvrir le Transaction Services chez Alvarez & Marsal, cet épisode est pour vous. Bon visionnage ! *** Cet épisode est le 22ème du « Career Insights », le podcast créé par Training You, la 1ère plateforme de préparation aux entretiens en Corporate Finance, Finance de marché et Conseil en stratégie et management. Lancée en 2019 par 2 anciens banquiers de Lazard, Training You a déjà formé +10 000 étudiants, qui travaillent aujourd’hui dans les meilleures banques, fonds et cabinets en France et à l’international. Vous cherchez un stage/CDI en Corporate Finance, Finance de marché ou Conseil en stratégie et management ? Préparez-vous avec Training You. Pour retrouver nos formations : https://training-you.fr/ Pour nous suivre sur les réseaux sociaux : Linkedin : https://www.linkedin.com/company/training-you1/ Instagram : https://www.instagram.com/trainingyoufr/ YouTube : https://www.youtube.com/@trainingyou

L’épisode raconte l’histoire de Thierry Chetrit, l’un des co-fondateurs de Clairfield et son Managing Partner en France. Après des débuts en audit chez PwC, il rejoint le groupe américain BBDO / Omnicom pendant 8 ans. Ensuite, en pleine révolution Internet, il lance Intuitu Capital, une société de conseil financier et d'investissement dédiée aux startups du web. Enfin, en 2004, Thierry crée avec d’autres fondateurs de boutiques M&A l’ensemble Clairfield, un conseil M&A spécialisé sur le segment Mid Market à forte capacité internationale. Face à Guillaume Pommier (co-fondateur de Training You et ex-Lazard), Thierry décrit son parcours de l’audit chez PwC au M&A chez Clairfield, le lancement d’Intuitu Capital en pleine révolution Internet, les facteurs clés de succès de Clairfield, le recrutement chez Clairfield et ses attentes des jeunes professionnels en M&A. Pour ceux qui souhaitent découvrir les spécificités du M&A en Mid Cap, cet épisode est pour vous. Bon visionnage ! Cet épisode est le 21ème du « Career Insights », le podcast créé par Training You, la 1ère plateforme de préparation aux entretiens en Corporate Finance, Finance de marché et Conseil en stratégie et management. Lancée en 2019 par 2 anciens banquiers de Lazard, Training You a déjà formé +10 000 étudiants, qui travaillent aujourd’hui dans les meilleures banques, fonds et cabinets en France et à l’international. Vous cherchez un stage/CDI en Corporate Finance, Finance de marché ou Conseil en stratégie ? Préparez-vous avec Training You Pour retrouver nos formations : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://training-you.fr/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Pour nous suivre sur les réseaux sociaux :  LinkedIn : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/company/training-you1/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠  Instagram : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.instagram.com/trainingyoufr/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠  Youtube : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.youtube.com/@trainingyou⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠  Timestamps : (00:00) Introduction (01:30) Présentation de Thierry Chetrit (01:45) Son parcours (03:15) Pourquoi l'audit en début de carrière ? (04:18) Pourquoi avoir transitionné de l'audit vers d'autres métiers ? (05:38) Son expérience chez Omnicom (08:36) Est-ce qu'il travaillait avec des banques d'affaires à cette époque ? (09:15) Le début d'intuitu Capital (12:34) Son souvenir de l'éclatement de la bulle internet (14:57) La création de Clairfield (19:15) Présentation de Clairfield et ce qui les différencie des autres (23:20) Les principaux facteurs clés de succès de Clairfield (25:04) La pluridisciplinarité de Clairfield (28:05) Les différences entre le conseil M&A Mid Cap et Large Cap (31:13) Dans quelle mesure ce réseau intégré est un avantage ? (35:29) Quels sont les principaux axes de développement de Clairfield dans les prochaines années ? (37:01) Sa définition du banquier d'affaires moderne (38:26) Comment le métier de banquier d'affaires a évolué selon lui (39:41) Comment faire un bon pitch pour obtenir un mandat en phase d'origination ? (41:52) Quelle est la place de la relation humaine avec le client par rapport à d'autres caractéristiques ? (43:10) Qu'est-ce que recherche un entrepreneur quand il fait appel à Clairfield ? (44:45) Ce que Clairfield recherche chez ses candidats ? (46:40) Le conseil qu'il donnerait aux candidats (48:35) Une fois en poste, qu'est-ce qu'il recherche de ses jeunes collaborateurs et comment évoluer chez Clairfield ? (51:01) Le Quiz du Career Insights (51:13) Clairfield en un mot (51:18) La principale qualité d'un banquier d'affaires (51:24) La principale qualité d'un entrepreneur (51:31) Le point commun entre le M&A et le tennis (52:28) Son meilleur souvenir professionnel (53:07) Son pire souvenir professionnel (53:39) Le plus beau deal qu'il a réalisé (54:42) Le deal le plus difficile qu'il a eu à gérer (55:45) Le client qui l'a le plus impressionné (56:29) Le conseil qu'il donnerait au jeune Thierry Chetrit (57:22) Conclusion

L’épisode raconte l’histoire d’Olympe Lavergne, Director chez BNP Paribas dans l’équipe Energy, Ressources and Infrastructure pour la région EMEA. Diplômée de l’EDHEC, Olympe travaille depuis +10 ans en Project Finance. Elle a évolué dans deux banques internationales (BNP Paribas et SMBC) et trois continents (Paris, New York, Singapour). Aujourd’hui, elle se concentre sur le financement de grands projets en Energy et Infrastructure liés à la transition énergétique. Face à Guillaume Pommier (co-fondateur de Training You et ex-Lazard), Olympe décrit le métier du Project Finance, le financement de la transition énergétique, son parcours international (à New York, Singapour et Paris), les recrutements dans son équipe chez BNP Paribas et son expérience de femme en M&A. Pour ceux qui souhaitent découvrir le Project Finance chez BNP Paribas, cet épisode est pour vous. Bon visionnage ! *** Vous cherchez un stage/CDI en Corporate Finance, Finance de marché ou Conseil en stratégie ? Préparez-vous avec Training You Pour retrouver nos formations : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://training-you.fr/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Pour nous suivre sur les réseaux sociaux :  LinkedIn : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/company/training-you1/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠  Instagram : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.instagram.com/trainingyoufr/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠  Youtube : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.youtube.com/@trainingyou⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠  Timestamps : (00:00) Introduction (01:26) Présentation de Olympe Lavergne (02:39) Son parcours et sa découverte de la finance (04:12) Ce qui l'a attiré en finance (04:55) Ses stages en Finance de Marché et Corporate Finance (07:03) Présentation du métier de Project Finance (09:27) Ce qu'elle a fait pour débuter sa carrière à New York (11:01) Le quotidien d'un junior en Project Finance (12:13) Sa transition de New York à Singapour (13:40) Les différences entre les métiers du Project Finance, du Structured Finance et du Debt Capital Market (DCM) (17:17) Son retour en France et à la BNP Paribas (17:51) Présentation de ses équipes ERI (Energie, Ressources et Infrastructure) et Transition, minerals, metals and battery (19:21) Quelles sont les principales missions de ces deux équipes ? (20:58) Son rôle pour ses trois missions (22:29) Comment se passe le passage en comité de crédit ? (25:31) Combien de dossiers de crédit sont proposés chaque année ? (26:16) Sur 10 dossiers de crédit, combien sont acceptés ? (27:14) Les principaux moteurs de croissance du secteur Infra (28:40) Quelles sont les grandes différences culturelles par rapport au travail en Europe, en Asie et en Amérique ? (31:19) Pourquoi les femmes sont beaucoup moins présentes en Corporate Finance ? (33:12) Son expérience de femme en Corporate Finance (34:49) Est-ce qu'il y a eu des différences à ce sujet entre les différents pays ? (35:25) Ce qu'elle aimerait dire aux femmes pour qu'elles postulent davantage en finance (36:25) Les actions mises en place par BNP Paribas pour recruter et conserver les femmes (38:27) Son expérience de jeune maman (39:34) Que peuvent faire les entreprises pour augmenter la féminisation des effectifs ? (40:51) Ce qu'elle recherche chez un bon candidat (42:11) Ses conseils pour les futurs candidats (43:23) Combien de stagiaires sont recrutés dans son équipe ? (43:51) Ce qu'elle attend chez ses jeunes collaborateurs (44:22) Le Quiz du Career Insights (44:40) Un mot pour définir BNP Paribas ? (44:43) La principale qualité pour travailler en financement ? (44:48) La question qu'elle aime poser en entretien ? (44:53) La réponse qu'elle déteste entendre en entretien ? (44:58) Son meilleur souvenir professionnel ? (45:01) Son pire souvenir professionnel ? (45:14) Le plus beau deal qu'elle a réalisé ? (45:25) Le deal le plus difficile qu'elle a eu à gérer ? (45:39) Le client qui l'a le plus impressionné ? (46:10) L'anecdote dont elle aimerait nous parler aujourd'hui ? (46:48) Le conseil qu'elle donnerait à la jeune Olympe Lavergne ? (47:03) Conclusion