La Voix Des RH

• 2025 : vers une DRH transformée ? Avec Jean-Claude Le Grand, DRH du Groupe L'Oreal

  🔷 Dans cet épisode 🎙️ Jean-Claude Le Grand, Directeur Général des Relations Humaines du Groupe L'Oréal, partage avec nous sa vision avant-gardiste des enjeux liés à l’organisation du travail, à l’innovation RH, à l’IA et à l’engagement dans un monde en constante évolution.💡 Au programme :Les clés d’une organisation du travail réussie : entre télétravail équilibré et espaces repensés, découvrez comment L’Oréal conjugue productivité et qualité de vie au travail.Une diversité exemplaire : retour sur 20 ans d’initiatives qui ont fait de L’Oréal un leader mondial en matière d’inclusion.Des talents engagés et épanouis : focus sur les stratégies d’attractivité et de fidélisation des collaborateurs, même en période d’incertitude globale.🎯 L’innovation au service des RH :Intelligence artificielle : levier d’excellence ou défi pour l’esprit critique ?L’importance d’une approche à long terme dans un monde instable, et le rôle clé des RH dans l’accompagnement des équipes face aux crises.La philosophie RH de L’Oréal : innover, élargir les perspectives et rester là où on ne les attend pas.👍 Vous avez apprécié cet épisode ? Partagez vos réflexions et découvrez comment ces enseignements peuvent transformer vos pratiques RH !CRÉDITS : La voix des RH est un podcast de l'entreprise www.ayming.frRéalisation-création-production : agence www.lesanneesfolles.coHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

  --------  

  19:32
• Prévenir les risques psychosociaux et physiques au travail : Indice ESG

  🔷 Dans cet épisode 🎙️ Manal consultante ESG chez Ayming & Jean-Bernard Elie, consultant au département QVCT explorent les enjeux des risques psychosociaux (RPS) et physiques dans le secteur tertiaire.En s'appuyant sur des exemples concrets, cet épisode analyse comment les RPS – tels que le mal-être au travail, la surcharge mentale ou le manque de perspectives – et les risques physiques, comme les troubles musculosquelettiques (TMS), impactent directement la productivité et le bien-être des collaborateurs. Il examine aussi comment les indicateurs sociaux liés au bien-être influencent l’attractivité des entreprises.🎯 Au programme :Les défis des espaces de travail dans le tertiaire : open spaces déshumanisés, surcharge cognitive, interruptions fréquentes et leurs impacts sur la santé des collaborateurs.Des pistes de solutions concrètes : concevoir des bureaux adaptés, recueillir les attentes des salariés, repenser la politique salariale et trouver le juste équilibre entre flexibilité et organisation.L’importance d’une approche cohérente et alignée avec les objectifs ESG : éviter les initiatives symboliques pour privilégier des actions pertinentes et durables.👍 Vous avez apprécié cet épisode ? N’hésitez pas à partager votre avis en commentaire !Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

  --------  

  33:28
• Outils & intelligence artificielle : Vers une organisation plus performante !

  🔷 Dans cet épisode 🎙️ Christian Verhague, Directeur du Conseil SIRH chez Ayming, reçoit Ulysse Franco, cofondateur de ThinkAgo et expert en transformation RH.Ensemble, ils explorent comment les méthodes qui peuvent révolutionner la fonction RH. Ils partagent des pistes concrètes pour optimiser les pratiques RH, renforcer l'expérience collaborateur et rendre les organisations plus performantes.Ulysse revient sur son parcours de ses débuts dans le recrutement à son rôle actuel dans la transformation digitale RH. Il explique comment les approches agiles, centrées sur l'utilisateur, peuvent permettre aux RH d'innover tout en renforçant leur rôle stratégique au sein des entreprises.🎯 Ce podcast aborde également l'impact des outils digitaux et de l'intelligence artificielle dans les projets RH, les méthodologies pour décloisonner les équipes et les défis de la digitalisation des processus RH. Découvrez comment cette approche agile peut aider les organisations à mieux s'adapter aux changements et à répondre aux attentes des collaborateurs en 2024 et dans les années futures .👍 Vous avez apprécié cet épisode ? N’hésitez pas à partager votre avis en commentaire !CRÉDITS : La voix des RH est un podcast de l'entreprise www.ayming.frRéalisation-création-production : agence www.lesanneesfolles.coHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

  --------  

  40:35
• Optimiser l’organisation des équipes Paie : retours d’expérience et bonnes pratiques

  🔷 Dans cet épisode 🎙️ Christian Verhague, Directeur du Conseil SIRH chez Ayming, reçoit Paul de Saint George, Responsable du pilotage et de l’administration RH au Crédit Mutuel Alliance Fédérale. Ensemble, ils explorent les grands défis des métiers de la Paie et partagent des solutions concrètes pour optimiser les organisations et améliorer la performance des équipes ! Paul revient sur son parcours, l’approche mutualiste et les spécificités organisationnelles de son groupe, ainsi que les enjeux d’une gestion Paie performante. De la satisfaction des collaborateurs à la maîtrise des risques, il met en lumière les facteurs clés de succès dans ce domaine.🎯 Ce podcast aborde également les méthodologies d’audit, les défis liés à l’harmonisation des pratiques et le rôle central des outils technologiques dans la transformation des organisations. Découvrez comment un audit approfondi a permis au Crédit Mutuel Alliance Fédérale de poser les bases d’une refonte de son système Paie tout en renforçant la cohésion et l’engagement des équipes.👍 Vous avez apprécié cet épisode ? N’hésitez pas à partager votre avis en commentaire !CRÉDITS : La voix des RH est un podcast de l'entreprise www.ayming.frRéalisation-création-production : agence www.lesanneesfolles.coHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

  --------  

  34:49
• Arrêts de travail et indemnités : Les clés pour un traitement efficace

  🔷 Dans cet épisode, 🎙️ Amandine JULLIEN, manager au sein du groupe Ayming & 🎙️Laure-Hélène SIRANOSSIAN, team Leader de l’équipe « Gestion de l’absence » vous partagent les solutions concrètes pour accélérer le traitement des arrêts de travail et optimiser la gestion des indemnités journalières, qu’elles soient directement versées au salarié ou via la subrogation pratiquée par l’employeur.🎯 Cet épisode passe en revue les étapes essentielles, de la réception de l’arrêt de travail à sa transmission à la CPAM, en abordant les points de contrôle : validation des informations administratives, cohérence des dates, et conformité du certificat médical. 🔸 L'occasion aussi de vous pargarter les bonnes pratiques et astuces afin d'éviter les retards de versement des indemnités, tout en minimisant les erreurs dans les attestations de salaire.Découvrez tout nos conseils pratiques pour garantir un traitement fluide et rapide des dossiers, afin de limiter les conséquences financières liées aux arrêts de travail.---👍 Vous avez apprécié cet épisode ? Ce n'est qu'un début... N’hésitez pas à partager votre avis en commentaire !CRÉDITS : La voix des RH est un podcast de l'entreprise www.ayming.frRéalisation-création-production : agence www.lesanneesfolles.coHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

  --------  

  26:32

Plus de podcasts Business

Podcasts tendance de Business

À propos de La Voix Des RH

La Voix Des RH: Podcasts du groupe