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PodcastsBusinessOn n'a jamais fait comme ça - Ressources Humaines, recrutement, management, marque employeur, diversité, formation : vous saurez tout en RH
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On n'a jamais fait comme ça - Ressources Humaines, recrutement, management, marque employeur, diversité, formation : vous saurez tout en RH
Florent LETOURNEUR
Faire sa veille. Anticiper. Communiquer. Évoluer. Changer...
Pas toujours simple dans notre quotidien de professionnel en ressources humaines.
J’entends enco...
#68 - Yannick Bigot - L48 Conseils - Ses tendances Management pour 2025
🤟🏻 Abonnes toi sur Apple Podcasts et Spotify & à la newsletter dédiée à ce podcast pour ne rater aucun épisode 👉🏻🤟🏻 Un 5 étoiles et un avis sur Apple Podcasts et Spotify me rendront heureux 👉🏻Cette semaine, je suis ravi de recevoir mon studio Yannick BIGOTYannick Bigot est un expert en management et en ressources humaines, fort de plus de 20 ans d'expérience dans l'accompagnement des dirigeants et des managers. Sociologue de formation, il a fondé en 2018 L48 Conseils, un cabinet basé à Rennes spécialisé dans la (ré)invention des modes de travail et le développement de pratiques managériales innovantes. Yannick est également l'hôte du podcast "Le coup de Bigot".Dans cet épisode, on aborde : 00:00:00 | Ce qui a conduit Yannick à créer L48 Conseils00:09:00 | Ses conseils pour s'autoformer en management00:14:00 | Pourquoi lancer son podcast ?00:19:30 | Ses tendances management 202500:21:00 | Les managers vont prendre le pouvoir sur les RH et les RH vont disparaitre ! 00:24:30 | L'influence de l'IA dans le management00:31:00 | Le management et le télétravail : stop ou encore ?00:36:00 | La personnalisation dans le management00:44:00 | Ses conseils à un RH et à un manager qui débute dans une nouvelle entreprise00:51:00 | Son anecdote proOn a cité dans cet épisode : Julien MaldonatoOlivier SibonyCédric Watine et son podcast "Outils du Manager"Stéphane HugonOlivier LagréeDes podcasts et livres que Yannick nous conseille :Le Petit Manager de Jimmy Materne"Errare managerium est" de Denis Monneuse"Lost in management" de François Dupuy"Le droit à l'erreur" de Séverine Loureiro vous pouvez retrouver Séverine sur cet épisodeCe podcast existe grâce à Lucca qui le sponsorise !Lucca : une entreprise qui propose des solutions autour de la gestion RH et des dépenses collaborateurs. Pour les découvrir : lucca.fr▬▬ WE FEEL GOOD ▬▬Découvrez We Feel Good ► https://www.wefeelgoodrh.com/Agence Marque Employeur et communication RH, We Feel Good, filiale de MV Group, entreprise à mission, offre du sur-mesure : Audit RH, Conseil et Stratégie RH, Branding et plateforme Marque Employeur, Création de contenu RH, Achats Médias RH, Programme Ambassadeurs, Campagnes d'activation, Formations, Expérience candidats et Expérience collaborateursHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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58:28
#67 - Audrey Dufrenne - LeHibou - Maintenir sa culture d'entreprise en grandissant à l'international
🤟🏻 Abonnes toi sur Apple Podcasts et Spotify & à la newsletter dédiée à ce podcast pour ne rater aucun épisode 👉🏻🤟🏻 Un 5 étoiles et un avis sur Apple Podcasts et Spotify me rendront heureux 👉🏻Cette semaine, je suis ravi de recevoir à mon micro Audrey Dufrenne DRH de LeHibou.LeHibou est une plateforme française créée en 2016 labellisée French Tech 120, spécialisée dans l’intermédiation entre freelances et grandes entreprises, principalement dans le domaine de l’IT. Avec plus de 90 000 consultants inscrits, la plateforme complète son intervention humaine au quotidien dans la sélection des profils via l'intelligence artificielle et le Big Data pour faciliter la mise en relation rapide et efficace entre des entreprises du CAC40, des ETI, et des freelances hautement qualifiésDans cet épisode, on aborde : 00:00:00 | Son parcours professionnel avant LeHibou00:08:30 | Etre la première salariée de LeHibou00:12:30 | La culture LeHibou00:19:30 | Culture et international00:27:30 | Adapter ses process de recrutement à chaque pays00:29:30 | Ses tips pour ne pas se tromper lors de son installation dans un nouveau pays00:35:30 | Team télétravail ou team "retour au bureau" ?00:39:00 | Un exemple concret de l'usage de l'IA générative au sein de la DRH LeHibou00:49:00 | Prendre la parole sur LinkedIn en tant que DRH00:53:00 | Ses anecdotes inéditesOn a cité dans cet épisode : MeetYourJobSurveyMonkeyOpenClassRoomsCharlène HemeryHélène LyCécile DerouinCelia DÖRR - CASSONCatherine BarbaSandra GandoinDes podcasts et livre que Audrey nous conseille :GDIY de Matthieu StefaniLe Podcast de Pauline LaigneauParadox de David LarocheFrom Zero to Hero de Caroline MignauxCe podcast existe grâce à Lucca qui le sponsorise !Lucca : une entreprise qui propose des solutions autour de la gestion RH et des dépenses collaborateurs. Pour les découvrir : lucca.fr▬▬ WE FEEL GOOD ▬▬Découvrez We Feel Good ► https://www.wefeelgoodrh.com/Agence Marque Employeur et communication RH, We Feel Good, filiale de MV Group, entreprise à mission, offre du sur-mesure : Audit RH, Conseil et Stratégie RH, Branding et plateforme Marque Employeur, Création de contenu RH, Achats Médias RH, Programme Ambassadeurs, Campagnes d'activation, Formations, Expérience candidats et Expérience collaborateursHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
🤟🏻 Abonnes toi sur Apple Podcasts et Spotify & à la newsletter dédiée à ce podcast pour ne rater aucun épisode 👉🏻🤟🏻 Un 5 étoiles et un avis sur Apple Podcasts et Spotify me rendront heureux 👉🏻Cette semaine, je suis ravi d’être reçu par Aurore Baudry HRBP de Foodles dans ses locaux parisiens.Foodles est une entreprise française spécialisée dans la restauration d'entreprise connectée et responsable. Fondée en 2014 et certifiée B Corp depuis 2023, elle propose des solutions innovantes pour moderniser les pauses-déjeuner des collaborateurs, notamment via des frigos connectés accessibles 24h/24 et des restaurants d'entreprise flexibles. Son offre repose sur une cuisine de saison, variée et équilibrée, avec un fort engagement environnemental et sociétal.Dans cet épisode, on aborde : 00:00:00 | De diplômée en communication à HRBP : le parcours d'Aurore00:07:30 | La stratégie recrutement et marque employeur de Foodles 00:17:00 | Ses tendances recrutement 202500:20:30 | IA générative et recrutement00:33:00 | Les Datas Recrutement00:40:30 | La Marque employeur00:47:00 | Diversité & inclusion00:51:00 | Ses conseils pour une personne qui souhaite débuter en recrutementOn a cité dans cet épisode : TeamtailorTrustyNootaKalentPeopleGPT Les Datas de Pole EmploiIdea PactChristelle Vaugelade-KalipéLéo BernardBlendyL'Ecole du recrutementMarjorie BoruelCatherine TestaKévin BOUCHAREBMatthieu BirachDes podcasts que Aurore nous conseille :Yaniro de Alexis EveTam Tam de Léo BernardConnecting Leaders de Simmoni de WeckUn livre que Aurore nous conseille :Permis de Recruter de Léo Bernard et Elise MoronCe podcast existe grâce à Lucca qui le sponsorise !Lucca : une entreprise qui propose des solutions autour de la gestion RH et des dépenses collaborateurs. Pour les découvrir : lucca.fr▬▬ WE FEEL GOOD ▬▬Découvrez We Feel Good ► https://www.wefeelgoodrh.com/Agence Marque Employeur et communication RH, We Feel Good, filiale de MV Group, entreprise à mission, offre du sur-mesure : Audit RH, Conseil et Stratégie RH, Branding et plateforme Marque Employeur, Création de contenu RH, Achats Médias RH, Programme Ambassadeurs, Campagnes d'activation, Formations, Expérience candidats et Expérience collaborateursHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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1:01:16
#65 - Josselin Martin - Proppl - La puissance des réseaux au service du recrutement
🤟🏻 Abonnes toi sur Apple Podcasts et Spotify & à la newsletter dédiée à ce podcast pour ne rater aucun épisode 👉🏻🤟🏻 Un 5 étoiles et un avis sur Apple Podcasts et Spotify me rendront heureux 👉🏻Cette semaine, je suis ravi de recevoir à mon micro Josselin Martin le co-fondateur de Proppl avec Damien Chweudura et Félix TenaceProppl est un service de recrutement par recommandation, le tout embarqué dans une appli Apple ou Android.Dans cet épisode, on aborde : 00:00:00 | Son parcours professionnel avant Proppl00:05:00 | Ses conseils pour entreprendre en RH00:07:30 | La genèse de Proppl 00:12:00 | Ce qu'est Proppl (Spoiler : ça n'est pas un cabinet de recrutement !)00:19:00 | Comment rejoindre la communauté Proppl ?00:28:00 | La facturation au succès de Proppl00:33:00 | La solution Proppl garantit-elle le recrutement ?00:35:00 | La qualité des offres d'emploi00:41:00 | L'IA demain au sein de Proppl ?00:44:30 | Ses tendances RH et recrutement en 202500:51:00 | Son anecdote pro jamais racontéeOn a cité dans cet épisode : Laurent Brouat Le WagonLéo BernardSolenne Bocquillon- Le GoaziouKevin BoucharebUn podcast que Josselin nous conseille :Harmony InsideCe podcast existe grâce à Lucca qui le sponsorise !Lucca : une entreprise qui propose des solutions autour de la gestion RH et des dépenses collaborateurs. Pour les découvrir : lucca.fr▬▬ WE FEEL GOOD ▬▬Découvrez We Feel Good ► https://www.wefeelgoodrh.com/Agence Marque Employeur et communication RH, We Feel Good, filiale de MV Group, entreprise à mission, offre du sur-mesure : Audit RH, Conseil et Stratégie RH, Branding et plateforme Marque Employeur, Création de contenu RH, Achats Médias RH, Programme Ambassadeurs, Campagnes d'activation, Formations, Expérience candidats et Expérience collaborateursHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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58:03
#64 - Emilie Korchia - My Job Glasses - Ouvrir les portes de son entreprise et ses métiers !
🤟🏻 Abonnes toi sur Apple Podcasts et Spotify & à la newsletter dédiée à ce podcast pour ne rater aucun épisode 👉🏻🤟🏻 Un 5 étoiles et un avis sur Apple Podcasts et Spotify me rendront heureux 👉🏻Cette semaine, je suis ravi de recevoir à mon micro Emilie Korchia fondatrice et CEO de My Job Glasses, première plateforme de rencontres professionnelles en Europe et lauréate French Tech 2030.Gratuite et désormais accessible à tous, quel que soit l'âge ou la situation professionnelle, My Job Glasses est une solution pour toute personne en recherche d’information sur un métier, une entreprise, une compétence. 82000 professionnels sont à leur disposition.44% des 18-30 ans connaissent aujourd'hui My Job Glasses. Son ambition est de rapprocher des personnes qui ne se seraient probablement jamais croisées et qui vont pouvoir prendre un rendez-vous en face à face, en visioconférence ou par téléphone, pour partager leur expérience et s’apporter mutuellement professionnellement.Dans cet épisode, on aborde : 00:00:00 | Son parcours professionnel avant My Job Glasses00:03:00 | Qui est My Job Glasses ?00:05:00 | Son impact dans le monde de l'Education Nationale00:11:30 | Ses liens avec France Travail00:15:00 | Etre ambassadeur de mon métier sur My Job Glasses00:23:00 | L'ADN sociétale de My Job Glasses00:27:00 | Enfin, l'appli de My Job Glasses ! 00:32:00 | De l'IA au sein de My Job Glasses ?00:35:00 | My Job Glasses est déjà dans 130 pays ! 00:39:00 | Le futur de My Job Glasses On a cité dans cet épisode : L'offre Immersion facilitée de France TravailL'observatoire National du Premier EmploiUn podcast conseillé par Emilie :40 nuances de Next de Thomas Benzazon et Olivier MathiotCe podcast existe grâce à Lucca qui le sponsorise !Lucca : une entreprise qui propose des solutions autour de la gestion RH et des dépenses collaborateurs. Pour les découvrir : lucca.fr▬▬ WE FEEL GOOD ▬▬Découvrez We Feel Good ► https://www.wefeelgoodrh.com/Agence Marque Employeur et communication RH, We Feel Good, filiale de MV Group, entreprise à mission, offre du sur-mesure : Audit RH, Conseil et Stratégie RH, Branding et plateforme Marque Employeur, Création de contenu RH, Achats Médias RH, Programme Ambassadeurs, Campagnes d'activation, Formations, Expérience candidats et Expérience collaborateursHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
À propos de On n'a jamais fait comme ça - Ressources Humaines, recrutement, management, marque employeur, diversité, formation : vous saurez tout en RH
Faire sa veille. Anticiper. Communiquer. Évoluer. Changer...
Pas toujours simple dans notre quotidien de professionnel en ressources humaines.
J’entends encore trop souvent « On n’a jamais fait comme ça » : cela m’a donné envie de vous aider et à voir notre métier RH différemment.
Bienvenue donc dans “On n’a jamais fait comme ça !”, le podcast de ceux et celles qui font avancer la profession Ressources Humaines, de ceux et celles qui nous proposent, à nous RH, des solutions pratiques et concrètes.
Je vous partage mes connaissances et je reçois des spécialistes Ressources Humaines comme Thomas Chardin, Laurent Brouat, Charlène Hemery, Maud Grenier, Léo Bernard ou Nicolas Pasetti.
Je suis Florent Letourneur, fondateur de We Feel Good, agence marque employeur et communication RH. Dans ce podcast, je recevrais des chefs d'entreprise & des DRH qui partagent leur passion pour les ressources humaines, qui nous expliqueront leurs motivations à devenir dirigeant ou dirigeante, à améliorer notre quotidien de professionnel RH, qui nous donneront leur opinion sur l'avenir de notre fonction.
Nous parlerons de toutes les composantes de notre fonction : recrutement, intégration, formation, management, communication interne, communication externe, relations sociales, carrière, outplacement, management de transition, droit du travail, future of work, gestion des talents, culture d'entreprise, engagement des employés, performance des organisations, rémunération, diversité et inclusion, bien-être au travail, transformation numérique RH, reglementations RH, leadership, datas RH, intelligence artificielle, veille RH, fidélisation, coaching
Ce podcast est fait pour vous :
▶️ Professionnels et étudiants en ressources humaines
▶️ Dirigeants et managers, ou tout autre personne intéressée par les RH
▶️ Tous domaines d'activités, entreprises ou secteur public
Maintenant prenez place, et bonne écoute !
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