Les alignées

Liberté. Ce mot, Gaëlle Ravault le prononce de nombreuses fois dans cet épisode.Liberté de choisir le temps qu’elle passe au boulot et avec ses enfants.Liberté de définir ses priorités.Liberté de créer son entreprise de recrutement féministe.Liberté de ne pas laisser ses peurs diriger sa vie. J’ai découvert Gaëlle il y a quelques mois à la suite d’un Ted talk s’intitulant Where are the female bosses ? (Ou sont les femmes leaders ? ) Forcément j’ai voulu en savoir plus sur son parcours et ses engagements. Crois moi, je n’ai pas été déçu. Place à cet épisode des alignées. Pour aller plus loin :· Virginia Wolf : une chambre à soi· Léa Salamé : Femmes puissantes· Elodie Andriot : Patronnes Pour suivre Gaëlle· Son LinkedIn✨ Si veux en savoir plus sur Les alignées, file découvrir le site internet www.lesalignees.com ou sur mon LinkedIn dans lequel tu découvriras comment nous oeuvrons pour transformer le monde professionnel pour plus d'alignement des salarié·es et plus de mixité homme/femme : Séminaires, conférences & missions de conseil.

Attention masterclass sur le sujet de la mixité femme-homme dans les organisations en vue. Aujourd’hui j’ai le privilège de recevoir à mon micro Anne-Sophie Nomblot, présidente du réseau SNCF Mixité, un réseau de plus de 12000 collaborateurs et collaboratrices qui œuvrent pour faire avancer le sujet de la mixité dans le groupe SNCF. Cet épisode est à marquer d’une pierre blanche dans l’histoire de ce podcast car s’aligner est une chose importante à titre individuel mais permettre aux hommes et surtout aux femmes de trouver leur juste place dans des organisations est une nécessité. Avec Anne-Sophie, nous avons échangé sur son parcours d’alignement mais aussi sur : · les grands enjeux liés à la mixité pour la SNCF,· les 3 actions à mener en priorité pour faire évoluer la mixité dans son organisation,· les erreurs à ne pas commettre quand on met en place des politiques de mixité. Cet épisode est à mettre dans toutes les oreilles de celles et ceux qui rêvent de faire bouger les lignes de leurs organisations. Parce que la mixité est avant tout un enjeu de justice sociale, je compte sur vous pour partager ce travail largement. Place à ce nouvel épisode des alignées. Pour aller plus loin :· Le point de bascule : Malcolm Gladwell· Les couilles sur la table et le cœur sur la table de Victoire Tuaillon· Les livres de Titiou Lecoq Pour suivre Anne-Sophie :Son LinkedIn✨ Si veux en savoir plus sur Les alignées, file découvrir le site internet www.lesalignees.com ou sur mon LinkedIn dans lequel tu découvriras mes accompagnements aux entreprises pour transformer le monde professionnel pour plus d'alignement des salarié·es : Séminaires, conférences, coaching de groupes ou individuels & missions de conseil.

Et si on pouvait mener sa vie comme si on était à la tête d’une petite entreprise ?Notre entourage perso serait notre allié dans l’atteinte de nos objectifs et nos rêves seraient transformés en vision stratégique pour prendre chaque jour les bonnes décisions. Magali est salariée, cadre d’un grand groupe mais également coach et créatrice d’un magasine à destination des femmes.Elle est l’incarnation de ce qu’on pourrait appeler un esprit de développement. Tu sais, ces personnes qui ont la capacité à s’améliorer en continue et à ajouter des briques de projet à leur vie. Avec Magali, on va parler de choisir le bon chemin sans renoncer, de prendre les devants pour développer ses compétences sans attendre que son entreprise le fasse pour soi et bien plus encore. Cet épisode est l’un des rare dans lequel j’interview une personne qui est en CDI. L’occasion de peut-être casser certaines croyances sur l’alignement en entreprise ? Place à ce nouvel épisode des alignées. Pour aller sur son chemin :· Aller vers des gens aux état d’esprit « opposés » Pour suivre Magali :· Blog des impactantes : impactantes.fr· Son compte instagram : @magalicoppincoach✨ Si veux en savoir plus sur Les alignées, file découvrir le site internet www.lesalignees.com dans lequel tu découvriras nos accompagnements aux entreprises pour transformer le monde professionnel pour plus d'alignement des salarié·es : Séminaires, conférences, coaching de groupes ou individuels & missions de conseil.

Oly est une créative, une rêveuse, une multi passionnée.Pourtant, elle est de celles qui ont foulé d’un pas assuré les pavés de la Défense avant de peu à peu quitter le moule d’un statut social bien rangé.C’est la perte d’un être cher qui va faire entrer Oly dans cette exploration profonde de ce qu’elle rêve de devenir.Elle quitte les cabinets de conseils dans lesquelles elle a l’impression de tourner en rond pour partir d’une feuille blanche sans véritable projet.Et elle devient exploratrice, de ses journées d’abord et de ses idées ensuite.Dans cet épisode, nous reviendrons avec Oly sur l’importance d’avoir des rêves en magasin, de développer son leadership singulier ou encore de la peur du renoncement. Place à ce nouvel épisode des alignées. Pour aller plus loin :o Big Magic de Elizabeth Gilberto Libérez votre créativité de Julia Cameron Pour Suivre Oly :🌈 Entretien 1-1 découverte : https://calendly.com/oly-balza/appel30min✉️ Newsletter : https://dreambigbyo.us17.list-manage.com/subscribe?u=d4147ea18753ae6c88242a0af&id=343a4ea16c🎙️ Podcast : Lead With Singularity Podcast : https://open.spotify.com/show/59YfzSAgn5FDhjj5rWgqda?si=4s1xLeeTRvuyNytxLlYGqA📽️ YouTube : https://youtube.com/@olybalzacoachingbyo🌸 Instagram : @coachingbyo et @leadershipsingulier💪🏽 LinkedIn : Oly Balza RakotomalalaTous les liens : linktr.ee/COACHINGBYO