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Elodie Bonnans
Feedback c'est LE podcast incontournable pour exceller en management et leadership, spécialement conçu pour les femmes managers cherchant à renforcer leur confi...
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5 sur 132
  • 105. 5 mythes qui tuent ta productivité de manager
    ✨ Découvre mon nouvel événement gratuit Immersion 360 : https://cart.smileatjob.fr/limmersion-360/Dans cet épisode du podcast Feedback, je te partage les 5 croyances limitantes qui freinent ton efficacité en tant que manager. Ce sont des idées fausses que beaucoup adoptent, souvent sans même s'en rendre compte, et qui peuvent mener à l’épuisement ou à une perte de motivation. Pourquoi écouter cet épisode ?Découvre les croyances qui t’empêchent d’optimiser ta productivitéReçois des conseils concrets pour améliorer ton efficacité sans t'épuiserPrépare-toi à transformer ton quotidien de manager avec des actions simplesCe que tu vas apprendre :La différence entre être accessible et être disponible 💬Pourquoi être occupé n’est pas synonyme d’être efficace 📈Comment le multitâche freine ta performance et ta concentration 🎯Écoute cet épisode et rejoins la première immersion francophone en management pour maîtriser ton agenda et gagner en sérénité !Tu as aimé cet épisode de podcast ?Tu vas adorer ma newsletter 💌Rejoins les 4000 managers inscrites en cliquant ici : ma newsletter🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir !Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisode !🙌 Retrouve moi sur Linkedin et Instagram 🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 16 ans de management et ma bonne humeurHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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    14:36
  • 104. Comment manager ses anciens collègues ?
    ✨ Découvre mon nouvel événement gratuit Immersion 360 : https://cart.smileatjob.fr/limmersion-360/Dans cet épisode de Feedback, je partage mes conseils pour réussir une transition délicate : passer de collègue à manager. Si tu viens d’être promue et que tu te demandes comment rester juste et bienveillante tout en affirmant ta nouvelle posture, cet épisode est pour toi !Pourquoi écouter cet épisode ?Pour adopter une posture de manager bienveillante et affirmée dès le débutPour savoir comment communiquer efficacement avec ton équipePour gérer les situations difficiles et rester professionnelleCe que tu découvriras :Comment clarifier ton nouveau rôle sans ambiguïté 👩‍💼L’importance de la transparence dans ton management 🌟Mes astuces pour équilibrer tes responsabilités de manager et d'opérationnel ⚖️Écoute cet épisode pour découvrir comment incarner un leadership inspirant dans ce nouveau chapitre de ta carrière !Tu as aimé cet épisode de podcast ?Tu vas adorer ma newsletter 💌Rejoins les 4000 managers inscrites en cliquant ici : ma newsletter🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir !Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisode !Retrouve les notes de cet épisode ici🙌 Retrouve moi sur Linkedin et Instagram 🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 16 ans de management et ma bonne humeurHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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    14:22
  • 103. Utiliser l’agilité dans son management - avec Celine Swierkowski
    Dans cet épisode, j'accueille Céline, Coach Agile. Elle nous partage comment les principes de l’agilité peuvent transformer ton quotidien de manager et t'aider à créer une équipe soudée et performante. Découvre des stratégies concrètes pour appliquer l'agilité à ton management ! 🚀Pourquoi écouter cet épisode ?Comprendre ce qu’est réellement l’agilité et comment elle peut t’aider à mieux gérer les imprévus.Apprendre des astuces pour prioriser efficacement sans stress.Découvrir comment adapter l’agilité dans ta vie perso pour plus de sérénité.Ce que tu vas découvrir :💡 Trois principes clés de l’agilité appliqués au management⏰ Les erreurs à éviter pour ne pas tomber dans le "faux" agile🎯 Comment l'agilité te permet de maintenir le cap en toute situationAvec cet épisode tu vas savoir comment devenir une pro de l'organisation, tout en respectant ton propre rythme et tes priorités ! 💪Retrouve Céline sur LinkedInLes ressources citées par Céline : Le blog Kokan : https://www.kokan.fr/Tu as aimé cet épisode de podcast ? Tu vas adorer ma newsletter 💌Rejoins les 4000 managers inscrites en cliquant ici : ma newsletter🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir !Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisode !🙌 Retrouve moi sur Linkedin et Instagram 🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 16 ans de management et ma bonne humeurHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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    51:08
  • 102. La bienveillance commence avec soi même
    Découvre la Force des Emotions en cliquant ici : https://cart.smileatjob.fr/force-des-emotions/ ✨Dans cet épisode, je te parle d'un sujet essentiel souvent oublié : la bienveillance envers soi-même. En tant que femme manager, il est temps de te parler avec douceur, d'abandonner l'idée de la perfection et de reconnaître tes réussites au quotidien. 💪✨Pourquoi écouter cet épisode ?- Apprends à te libérer de la perfection pour viser l'excellence- Découvre comment parler à ton "tyran intérieur" pour l’apaiser- Renforce ta confiance en toi pour mieux manager les autresCe que tu découvriras :Les clés pour être bienveillante avec toi-même 🌸3 conseils pour cultiver cette bienveillance au quotidien 🧘‍♀️Pourquoi célébrer tes réussites peut changer ta vision du management 🎉Tu as aimé cet épisode de podcast ? Tu vas adorer ma newsletter 💌Rejoins les 4000 managers inscrites en cliquant ici : ma newsletter🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir !Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisode !🙌 Retrouve moi sur Linkedin et Instagram 🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 16 ans de management et ma bonne humeurHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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    12:27
  • 101. Gérer les personnalités difficiles avec l’ennéagramme
    Découvre comment manager les profils difficiles en téléchargeant les 9 profils de l’ennéagramme ici :https://smileatjob.fr/ebook-managementDans cet épisode, découvre comment utiliser l’Ennéagramme pour mieux comprendre et manager les personnalités de ton équipe. Tu apprendras à reconnaître les différents profils, à anticiper leurs réactions, et à adapter ta communication pour éviter les conflits.🌟 Pourquoi écouter cet épisode ?Si tu es manager et que tu cherches à créer une équipe soudée tout en gérant des profils parfois opposés, cet épisode est fait pour toi ! Je te partage des clés concrètes pour mieux comprendre et motiver tes collaborateurs grâce à un outil puissant : l’Ennéagramme.📌 Ce que tu vas découvrir :Comment l’Ennéagramme peut t’aider à mieux te connaître et connaître ton équipe 💡Des astuces pratiques pour manager chaque profil avec efficacité 🧠Comment ajuster ta communication pour éviter les tensions ✨Tu as aimé cet épisode de podcast ? Tu vas adorer ma newsletter 💌Rejoins les 4000 managers inscrites en cliquant ici : ma newsletter🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir !Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisode !🙌 Retrouve moi sur Linkedin et Instagram 🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 16 ans de management et ma bonne humeurHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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    37:08

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