Depuis 8 ans, l’Hôpital Simone Veil - GHEM s’est engagé dans une démarche audacieuse : "repenser la structure pyramidale" du management pour donner aux équipes ...
Dans ce premier épisode, Alice, nouvelle cheffe de service, fait ses premiers pas à l’Hôpital Simone Veil - GHEM. Nous découvrons avec elle les grandes lignes du projet managérial. Merci aux intervenants de cet épisode : Nathalie Sanchez, Directrice Générale, Tony Brando, Directeur des Transformations, Séverine Caron, Directrice de la Qualité et des Soins et le Docteur Karim Lachgar, Président de la Commission Médicale d’établissement.L’Hôpital en mode Opale est un podcast original de l’Hôpital Simone Veil - Groupement hospitalier Eaubonne-Montmorency. Il est produit par le Studio OHz. Reportage et écriture : Agathe Gilbergue. Réalisation : Lénora Krief. Identité graphique : Emilie Besnard. Production : Lorène Pagès.
Depuis 8 ans, l’Hôpital Simone Veil - GHEM s’est engagé dans une démarche audacieuse : "repenser la structure pyramidale" du management pour donner aux équipes plus d’autonomie et de pouvoir d’agir. Avec un objectif : améliorer la qualité des soins. Embarquez avec Alice, une nouvelle cheffe de service, tout juste arrivée à l'Hôpital Simone Veil - GHEM. C’est avec elle, et en même temps qu’elle - que nous découvrons le projet managérial de l’hôpital. Elle se questionne, s’étonne, de cette façon inédite de gérer l’hôpital. Au fil de son cheminement, le projet managérial se dévoile et prend vie. Ce récit mêlant enquête personnelle, témoignages et reportages, offre aux auditeurs une immersion dans les coulisses de cette transformation.L’Hôpital en mode Opale est un podcast original de l’Hôpital Simone Veil - Groupement hospitalier Eaubonne-Montmorency. Il est produit par le Studio OHz. Reportage et écriture : Agathe Gilbergue. Réalisation : Lénora Krief. Identité graphique : Émilie Besnard. Production : Lorène Pagès.
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