le Psy du Travail

Christophe Genoud a lancé quelques pavés dans la marre en publiant, en 2024, un ouvrage intitulé "Leadership, agilité, bonheur au travail...bullshit !". C'est sur le thème particulier du leadership (fût-il authentique ou managérial) que j'ai voulu le recevoir. N'avons-nous pas tous, à un moment ou un autre de nos carrières, été "challengés" sur notre "posture de leader" ? Christophe Genoud dévoile ce qui se cache derrière cette notion : un contresens, un vide narcissique, un doudou pour RH en panne de sens... et surtout un évitement efficace de deux questions centrales : celle de l'organisation et celle du pouvoir. -Lien vers le livre de Christophe Genoud : https://www.vuibert.fr/ouvrage/9782311411843-leadership-agilite-bonheur-au-travailbullshit - Lien vers l'article de la revue EPFL évoquée dans le podcast : https://serval.unil.ch/resource/serval:BIB_263C980912BA.P001/REF#page=85 - Musique : Leonell Cassio : https://soundcloud.com/leonellcassio

Pourquoi pas un petit "debunk" d'une théorie managériale tellement répandue : la méthode qui vous classe comme rouge, jaune, vert ou bleu ? Et pourquoi ne pas se demander ce qui lie cette méthode à Wonderwoman ?C'est le projet de cet épisode.- La musique est toujours de Leonell Cassio https://soundcloud.com/leonellcassio

Le harcèlement moral est un phénomène que l'on peut aborder sous différents angles, psychologique, social, juridique ou sur le plan des relations sociales. Les psy du travail comprennent bien ses conséquences dévastatrices sur la santé des victimes. Il est aussi essentiel de comprendre les implications juridiques du harcèlement moral et de s'interroger sur le rôle que peuvent jouer les instances représentatives du personnel.François Legras, avocat en droit social, droit du travail et droit de la sécurité sociale au bareau de paris, est un expert du dialogue social qui accompagne nombre de Comité Sociaux et Economique (CSE). Il fait avec nous le tour de la question du contentieux et du rôle des CSE dans les situations de harcèlement présumé. - Visitez le sur : https://arkello.com/ - - La musique est de Leonell Cassio https://soundcloud.com/leonellcassio

On compte 700 morts au travail et 39.000 accidentés par an en France. Chacun s'accorde à dire qu'il faut développer une meilleure culture de la sécurité et de la prévention. Il existe d'ailleurs des initiatives intéressantes, en entreprise ou dans les formations initiales des managers. Mais cela reste une notion floue pour de nombreux acteurs, qui peuvent concevoir leur action en termes de prises de conscience salutaires pour les travailleurs (au format électrochoc) ou de messages mobilisateurs (réfléchir avant d'agir, la sécurité d'abord...). Pour penser au delà de ces fausses bonnes idées, nous rencontrons Vincent Jacquemond, expert auprès des CSE, qui peut témoigner d'une solide expérience en intervention post-accident ou en cas de risques graves détectés dans l'entreprise. - La musique est de Leonell Cassio https://soundcloud.com/leonellcassio